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競(jìng)聘公告
時(shí)間:2013-09-24 00:00:00
文章發(fā)布:

    根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作需要,按照“公平、公正、公開(kāi)、透明”的干部選拔任用原則,根據(jù)“公開(kāi)競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、嚴(yán)格考核”的選人用人要求,為了讓公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才脫穎而出,經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,對(duì)特定崗位實(shí)行競(jìng)聘,現(xiàn)公告如下:
     一、競(jìng)聘崗位:公司生產(chǎn)運(yùn)行部經(jīng)理,人數(shù)1名。
     二、競(jìng)聘范圍:公司正式員工。
     三、競(jìng)聘條件:
     1.身體健康,能夠勝任本職工作;
     2.德才兼?zhèn)?,?ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
     3.具有房屋建筑或相近專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上基層施工管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的專業(yè)理論知識(shí),工程師以上職稱;
     4.熟悉施工過(guò)程控制與流程,具有3年以上擔(dān)任公司部門副職或基層單位工程管理系統(tǒng)(生產(chǎn)、技術(shù)、安全)副職以上職務(wù)的工作經(jīng)歷;
     5.熟悉生產(chǎn)安全方面法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),參加過(guò)省部級(jí)組織的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),持有B類安全證件;
     6.具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力及政策、法律、法規(guī)的執(zhí)行力。
     四、崗位職責(zé):
     主要負(fù)責(zé)公司安全管理、生產(chǎn)管理、文明施工、綠色施工管理等工作。
     五、待遇:公司中層正職待遇。
     有意向者請(qǐng)到公司人力資源部報(bào)名,并填寫(xiě)《競(jìng)聘報(bào)名登記表》,報(bào)名截止時(shí)間2013年9月30日。

 

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        二〇一三年九月二十三日

        下載附件:競(jìng)聘報(bào)名登記表.doc

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